職場文案寫作的邏輯：改動一個字，用戶增長10倍！

導讀：文案在傳達產(chǎn)品特點時候，如果在文案表達能戳中用戶內心，那么可以極大促進產(chǎn)品增長，那么看看大神如何做的？

我們先來看一個例子，國外一個文案增長的例子，原來的廣告詞：尋找約會對象。后來改為：幫助他人尋找約會對象。

半年后，用戶新增2000多萬。一個詞的改變，收獲了4倍增長。那么我們在生產(chǎn)文案的時候，是如何做到這些的呢？菜鳥抄襲文案，大神是變動文案思維。做文案設計的時候，我們需要問自己：

1、用戶疑問在哪？

2、我們如何打消疑問？

3、用文案如何去做？

從心里角度去說，文案能擊中用戶內心，需要滿足用戶需求，其次調動用戶行動，按照上面的邏輯，我們來以紅包為例，寫一些紅包文案：

實驗1

用戶疑問：為什么送我紅包？

打消疑問：新人紅包、活動紅包、酬勞、任務

文案表達：新人包、限時領、閱讀獎勵

新人注冊，立領活動紅包！

實驗2

用戶疑問：紅包可信嗎？

打消疑問：立馬提現(xiàn)

相關文案：xx人領取，還剩xx元。

新人紅包，提現(xiàn)無門檻，已超過10000人領取。

實驗3…

上面的文案是隨機想的，我們可以看出思考文案也就是有文案邏輯在里面，最核心的是我們要從用戶角度出發(fā)，尤其是需要做幾版的文案測試，把握好思考方向，才能收獲用戶增長。

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