?2016年是TUV南德意志集團(tuán)(以下簡稱TUV SUD)成立的第150周年;同時(shí)，作為歷史最悠久的TUV檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，也是TUV SUD在德國踐行技術(shù)安全的第150周年。1866年1月6日，德國巴登地區(qū)22家公司在曼海姆正式創(chuàng)建蒸汽鍋爐檢驗(yàn)協(xié)會(huì)(Gesellschaft zur Ueberwachung und Versicherung von Dampfkesseln mit dem Sitze in Mannheim)。創(chuàng)建協(xié)會(huì)的想法源自1865年，曼海姆一家啤酒廠Aktienbrauerei發(fā)生的一場災(zāi)難。協(xié)會(huì)自創(chuàng)建之日起，一直以“定期開展蒸汽鍋爐檢驗(yàn)，預(yù)防事故發(fā)生”為己任，此后這一理念日益盛行。曼海姆協(xié)會(huì)的成立標(biāo)志著德國技術(shù)檢驗(yàn)活動(dòng)的誕生。如今，TUV SUD旗下員工超過22,600人，擁有全球業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò) -- 雖成就喜人，但集團(tuán)始終秉承歷史根源，采用高水準(zhǔn)專業(yè)知識與技能開展測試業(yè)務(wù)，確保技術(shù)與產(chǎn)品安全可靠并且可持續(xù)發(fā)展。

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TUV SUD管理委員會(huì)主席施特克芬教授 (Prof. Dr. -Ing. Axel Stepken)

　　TUV SUD管理委員會(huì)主席施特克芬教授 (Prof. Dr. -Ing. Axel Stepken) 以公司的發(fā)展歷史為傲。他認(rèn)為：“只有安全才能將創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力。”

　　2016年是TUV南德意志集團(tuán)成立的第150周年。集團(tuán)始終秉承歷史根源，采用高水準(zhǔn)專業(yè)知識與技能開展測試業(yè)務(wù)，確保技術(shù)與產(chǎn)品安全可靠并且可持續(xù)發(fā)展。

　　隨著第三方技術(shù)測試及檢驗(yàn)理念的迅速發(fā)展，在技術(shù)進(jìn)步與人們渴望安全感的愿望之間如何實(shí)現(xiàn)平衡已經(jīng)逐漸成為一項(xiàng)社會(huì)性需求。1866年后不久，越來越多的蒸汽鍋爐檢驗(yàn)協(xié)會(huì)(Dampfkesselrevisionsvereine)先后建立：例如，德國的慕尼黑、法蘭克福和奧芬巴赫、斯圖加特以及開姆尼斯分別于1870年、1873年、1875年和1878年創(chuàng)建同類檢驗(yàn)協(xié)會(huì)。這些區(qū)域性組織奠定了TUV SUD及其全球經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展基礎(chǔ);經(jīng)過過去二十多年數(shù)次企業(yè)并購活動(dòng)，TUV SUD終于獲得了如今的優(yōu)勢與地位。2016年 -- 暨集團(tuán)成立150周年之際，TUV SUD承諾繼續(xù)貫徹及執(zhí)行既定戰(zhàn)略，繼往開來。

　　TUV SUD管理委員會(huì)主席施特克芬教授 (Prof. Dr.-Ing. Axel Stepken) 強(qiáng)調(diào)稱：“1866年在曼海姆創(chuàng)建協(xié)會(huì)時(shí)，德國技術(shù)安全理念即已誕生。集團(tuán)始終秉承‘利用技術(shù)專長，確保技術(shù)安全可靠并且可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而贏得全球公眾認(rèn)可’的理念。通過TUV SUD的檢測認(rèn)證業(yè)務(wù)能使人們信任科技，客戶信任供應(yīng)商，即便雙方相隔數(shù)千米的距離。”2016年，TUV SUD將通過德國乃至全球慶典活動(dòng)，突顯這種最小化風(fēng)險(xiǎn)、激發(fā)互信的具有突出意義的社會(huì)功能。

十年間翻一番：TUV SUD2015年收入達(dá)22億歐元

　　2015年，TUV SUD為即將到來的150周年奠定了良好基礎(chǔ)。施特克芬教授 (Prof. Dr.-Ing. Axel Stepken) 強(qiáng)調(diào)稱，“今年，我們?nèi)栽诶^續(xù)譜寫傲人成績。2015年，TUV SUD將實(shí)現(xiàn)約22億歐元的收入 -- 同比增幅6.5%左右。過去十年里，我們的綜合收入已經(jīng)翻了一番?！?與此相比，2005年TUV SUD收入數(shù)字為10.34億歐元。

目前，TUV SUD德國以外員工總數(shù)已超越德國本土員工人數(shù)

　　2015年財(cái)年期間，TUV SUD對現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行了大比例投資，資本開支同年增幅38%，目前已達(dá)9,400萬歐元。集團(tuán)2015年員工數(shù)量驟增，目前已經(jīng)超過22,600人，堪稱就業(yè)崗位制造機(jī)器。在過去二十年里，TUV SUD 每年新增員工約為1000人。目前，TUV SUD 半數(shù)以上員工在德國境外工作——亞洲的專家人數(shù)超過5,500名，北美和拉丁美洲和西歐地區(qū)員工數(shù)量均在1500人左右。

　　2016年，TUV SUD將以“創(chuàng)享信任 (Inspiring Trust)”為標(biāo)語慶祝成立150年周年。

積極推動(dòng)技術(shù)變革：在慕尼黑和新加坡創(chuàng)建數(shù)字技術(shù)中心

　　憑借技術(shù)權(quán)威，TUV SUD 在每次工業(yè)革命當(dāng)中都能做出重大貢獻(xiàn)，未來也將繼續(xù)積極推動(dòng)技術(shù)向前發(fā)展。作為周年慶祝計(jì)劃的一部分，TUV SUD 將著眼于在未來十年中對經(jīng)濟(jì)及社會(huì)產(chǎn)生重要影響的四個(gè)戰(zhàn)略主題 ，它們是：可持續(xù)發(fā)展、消費(fèi)者保護(hù)、城市化以及數(shù)字革命。尤其是在數(shù)字革命領(lǐng)域，TUV SUD 將在慕尼黑和新加坡投資數(shù)字技術(shù)中心。未來，這些新建中心的專家們將會(huì)輔助客戶解決各類與數(shù)字化有關(guān)的問題，為TUV SUD提供動(dòng)力，促進(jìn)整個(gè)集團(tuán)協(xié)調(diào)發(fā)展。TUV SUD 管理委員會(huì)主席施特克芬教授 (Prof. Dr.-Ing. Axel Stepken) 強(qiáng)調(diào)稱：“數(shù)字變革將會(huì)對包括眾多核心商業(yè)模式在內(nèi)的所有業(yè)務(wù)、行業(yè)和社會(huì)產(chǎn)生巨大影響。在該領(lǐng)域開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，我們必須圍繞‘如何利用數(shù)字化為業(yè)務(wù)、行業(yè)和社會(huì)提供更多機(jī)遇，并將相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)降至最低’，這一核心問題開展。”

　　同時(shí)，數(shù)字化也將對技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商的職責(zé)和活動(dòng)領(lǐng)域產(chǎn)生巨大影響。施特克芬教授(Prof. Dr.-Ing. Axel Stepken) 繼續(xù)補(bǔ)充道：“工業(yè)信息化技術(shù)安全將成為未來關(guān)鍵挑戰(zhàn)之一，其重要性也將迅速升級。”隨著工業(yè) 4.0 和物聯(lián)網(wǎng)(IoT)的發(fā)展，未來系統(tǒng)和設(shè)施將實(shí)現(xiàn)全球互聯(lián)。鑒于這一原因，必須針對濫用風(fēng)險(xiǎn)開展重新評估，制定全新機(jī)制，升級保護(hù)，抵御惡意攻擊。

　　如何達(dá)到適當(dāng)?shù)陌踩墑e，并同時(shí)保持高水平互聯(lián)或系統(tǒng)與設(shè)施的功能性可謂是最關(guān)鍵的一項(xiàng)挑戰(zhàn)。需要確保業(yè)務(wù)、行業(yè)和社會(huì)數(shù)據(jù)安全的需求日益增長。施特克芬教授表示，為技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域提供風(fēng)險(xiǎn)最小化的解決方案是以 TUV SUD 為代表的專業(yè)機(jī)構(gòu)的首要責(zé)任?！敖衲?，我們將共同慶祝 TUV SUD 成立150周年。迄今為止，在每次的技術(shù)革命當(dāng)中我們都做出了有益貢獻(xiàn)，發(fā)揮了積極的影響作用。這也是為什么我們要在2016年開啟數(shù)字化革命的原因?！笔┨乜朔医淌? (Prof. Dr.-Ing. Axel Stepken) 解釋道。

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