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日治時(shí)代日立2019重啟都會(huì)取得成功召開(kāi)大會(huì)!

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放大字體  縮小字體    發(fā)布日期:2021-06-03  來(lái)源:儀器網(wǎng)  作者:Mr liao  瀏覽次數(shù):44
核心提示:高砂電氣2019啟動(dòng)會(huì)成功召開(kāi)!2019年2月16日,高砂電氣(蘇州)有限公司2019年工作啟動(dòng)會(huì)在蘇州沃姆酒店成功召開(kāi),總經(jīng)理帶領(lǐng)公司事務(wù)所人員及副班長(zhǎng)以上人員參會(huì)。會(huì)議通過(guò)2018年工作匯報(bào)總結(jié)、2019年度規(guī)劃及戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)表等議程,吹
高砂電氣2019啟動(dòng)會(huì)成功召開(kāi)!

2019年2月16日,高砂電氣(蘇州)有限公司2019年工作啟動(dòng)會(huì)在蘇州沃姆酒店成功召開(kāi),總經(jīng)理帶領(lǐng)公司事務(wù)所人員及副班長(zhǎng)以上人員參會(huì)。

會(huì)議通過(guò)2018年工作匯報(bào)總結(jié)、2019年度規(guī)劃及戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)表等議程,吹響了新年戰(zhàn)斗的號(hào)角,為嶄新的奮斗之旅助陣蓄力!

高砂電氣總經(jīng)理在為啟動(dòng)會(huì)致辭中表示,這是他來(lái)到蘇州分公司之后參加的第六次啟動(dòng)會(huì)。六年期間,見(jiàn)證了高砂電氣蘇州公司的成長(zhǎng)與壯大,也在公司發(fā)展最重要的時(shí)期,與新老員工共同發(fā)力實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售額的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念確定未來(lái)工作方向。會(huì)上,總經(jīng)理著重強(qiáng)調(diào)了將企業(yè)理念滲透到工作業(yè)務(wù)中的重要性。高砂電氣作為閥泵行業(yè)的領(lǐng)先制造商,通過(guò)提供體貼人類(lèi)和地球、并有價(jià)值的產(chǎn)品,為國(guó)際社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力,是公司的理念,也是公司發(fā)展的初衷。

身處在這樣一個(gè)嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境中,高砂在面對(duì)各種競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)更應(yīng)該提高產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造并提供能夠有效解決各種流體控制問(wèn)題的產(chǎn)品和解決方案,力爭(zhēng)縮短【開(kāi)發(fā)→生產(chǎn)→銷(xiāo)售→客戶】的距離,創(chuàng)造比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更快的【創(chuàng)造→制作→銷(xiāo)售】的循環(huán)速度。

隨后,在經(jīng)營(yíng)企劃室袁總監(jiān)的帶領(lǐng)下,各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人相繼上臺(tái)對(duì)2018年工作內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),并發(fā)布2019年工作目標(biāo),勵(lì)志將高砂電氣發(fā)展為開(kāi)發(fā)主體型企業(yè),構(gòu)建有勞動(dòng)價(jià)值的公司。最大程度發(fā)揮人才這一稀有經(jīng)營(yíng)資源的價(jià)值,讓公司與經(jīng)營(yíng)層值得信任;讓員工對(duì)自身所做的工作擁有自豪感;讓高砂電氣成為所有員工都幸福的公司。

各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言完畢,總經(jīng)理對(duì)此次啟動(dòng)會(huì)做出總結(jié),對(duì)于各部門(mén)能夠明確找到部門(mén)發(fā)展所存在的問(wèn)題并找到解決措施表示肯定??偨?jīng)理表示,在此次會(huì)議中再次感受到了組織能力的重要性,高砂團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和能力在這幾年間都得到了大幅度的提升。同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)做出約定,將努力改變?nèi)毡究偣緦?duì)蘇州公司的管理政策,以便更好的提升產(chǎn)品開(kāi)發(fā)速度。同時(shí),希望蘇州公司員工能夠做到以下三點(diǎn):

1.加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)→上級(jí)→管理者→經(jīng)營(yíng)者之間的聯(lián)系,工作中出現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)匯報(bào);

2.溝通問(wèn)題:部門(mén)內(nèi)部上下級(jí)之間、各部門(mén)橫向間的聯(lián)系;

3.PDCA管理循環(huán)模式落成。

市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬(wàn)變,在高度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下,高砂只有堅(jiān)持做到這三點(diǎn),才能在遇到問(wèn)題時(shí)得到很好的解決,從而促進(jìn)公司發(fā)展。2019年是嚴(yán)峻的一年,希望大家一起努力,共同完成目標(biāo),取得更大的成就!

 
關(guān)鍵詞: 公司 高砂 工作 電氣 2019
 
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