公司老板開會，新員工不懂規(guī)矩，會議結(jié)束直接開除？到底誰的錯(cuò)！

小趙來到現(xiàn)在這個(gè)公司有一個(gè)月的時(shí)間了，他是因?yàn)榍肮緣赫サ锰珔柡?，交給他的任務(wù)越發(fā)繁重，但是薪資卻從來沒見漲，小趙覺得自己的薪資和自己的勞動價(jià)值不相匹配，但是自己幾次申請加薪都被拒絕或者搪塞過去了，所以就跳槽來了現(xiàn)在這家公司。

而小趙雖然剛剛過來不久，但是能力還是受到了部門經(jīng)理認(rèn)可的，因?yàn)樾≮w覺得現(xiàn)在的公司發(fā)展前景很好，所以他現(xiàn)在也很努力、認(rèn)真地在工作，為公司創(chuàng)造了不錯(cuò)的收益。部門經(jīng)理對小趙也比較重視，說只要小趙好好干，就能夠讓他提前轉(zhuǎn)正，小趙聽了也很高興，工作變得更加認(rèn)真了。

但就在小趙覺得自己已經(jīng)走得比較順利的時(shí)候，卻發(fā)生了一件事情。這一天公司開大會，老板親自主持，所有員工都到了場。小趙因?yàn)槭诸^上有事，想著自己先干完這一點(diǎn)事情再過去也來得及，就想著自己踩點(diǎn)過去。但沒想到的是，自己工作比較入神，晚了幾分鐘。

小趙趕忙往會議室跑，當(dāng)他氣喘吁吁地跑到會議室門口的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)大家都已經(jīng)坐齊了，部門經(jīng)理也在部門區(qū)域，看樣子正打算起身來找他。小趙忙接著跑到自己部門的空位上，老板才開始講話。小趙發(fā)現(xiàn)大家都帶來筆和紙，只有自己是匆忙跑過來的，什么也沒帶。

等老板講了一會兒之后，小趙就開始犯困。為了保持自己的清醒，小趙就開始微微搖頭，就環(huán)顧四周。因?yàn)闆]帶筆和紙，老板說到后面的時(shí)候，前面就忘了，于是小趙就找旁邊的同學(xué)問。但是小趙的嗓門一向比較大，有的時(shí)候，聲音讓老板都聽見了，弄得部門經(jīng)理直皺眉。

過了一會兒之后，小趙又開始想上廁所了。幾分鐘后，小趙熬不住，就急急忙忙地往外挪，弄得桌椅不停地發(fā)出聲響。等小趙跑出會議室的門后，又響起了一陣咚咚咚的腳步聲。過了十多分鐘后，小趙又回到了會議室，還是一陣聲響，和不斷地講話聲。

等會議結(jié)束之后，小趙就被部門經(jīng)理叫到了辦公室訓(xùn)斥了一番。小趙也知道自己有錯(cuò)，會挨領(lǐng)導(dǎo)的批。但他沒有想到的是，自己竟然直接被開除了。原來開會的時(shí)候，部門經(jīng)理看到老板臉色有點(diǎn)黑，等會議結(jié)束后，老板就向經(jīng)理問了下情況，雖然經(jīng)理極力爭取，老板還是作出了開除小趙的決定，認(rèn)為他實(shí)在是沒有禮貌。

而從小趙的這件事情中，我們也能夠得到以下這3點(diǎn)啟示。

一、入會前做好準(zhǔn)備

我們在進(jìn)入會議之前，應(yīng)該就要做好準(zhǔn)備。一方面，我們應(yīng)該要準(zhǔn)備好紙和筆，在會議的時(shí)候才能夠?qū)Ｐ穆犞v，記住領(lǐng)導(dǎo)的講話重點(diǎn)，也方便在領(lǐng)導(dǎo)提問的時(shí)候，能有東西作答；另一方面，我們也要懂得做好身體上的準(zhǔn)備，在開會之前先去趟廁所，避免在開會的時(shí)候出現(xiàn)中途離場的情況。

二、入會后保持禮儀

而在進(jìn)入會議之后，我們就要懂得保持禮儀。我們要懂得保持會議的嚴(yán)肅氛圍，不要在會議上打瞌睡、玩手機(jī)，更不要去和別人交頭接耳、影響他人。不懂得保持禮儀，就是對講話者的不尊重，講話者自然會不高興。

三、中途離場保持安靜

我們在事先就應(yīng)該做好準(zhǔn)備，盡量不要出現(xiàn)在會議中途離場的情況，因?yàn)檫@樣不光會讓自己不能學(xué)習(xí)到一部分的會議內(nèi)容，還會影響到講話者的注意力。但如果我們一定要離場，就要懂得保持安靜，悄悄地從后方離場，盡量不要制造噪聲和遮擋別人的視線。

總結(jié)

所以從上面這個(gè)公司老板開會，新員工著急上廁所，會議結(jié)束后，經(jīng)理把他開除了的故事中，我們就能夠得到以上的這三點(diǎn)啟示。只有做好這3點(diǎn)，我們才能夠在會議的時(shí)候有良好的表現(xiàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)對我們產(chǎn)生好感。