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河北省人力資源和社會保障廳

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放大字體  縮小字體    發(fā)布日期:2019-08-31  來源:儀器信息網(wǎng)  作者:Mr liao  瀏覽次數(shù):504
核心提示:機(jī)構(gòu)簡介 河北省人力資源和社會保障廳,為該省政府組成部門,現(xiàn)有機(jī)關(guān)行政編制161名(含省外國專家局10名)。其中,廳長1名、副廳長4名,處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)65名(含機(jī)關(guān)黨委專職副書記1名、人才興冀工程辦公室處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名、宣傳辦公室處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名、離退休干部處領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名、省外國專家局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名)。機(jī)關(guān)工勤人員編制26名。機(jī)構(gòu)主要職責(zé)如下(一)擬訂全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案。負(fù)責(zé)全省人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃
機(jī)構(gòu)簡介

河北省人力資源和社會保障廳,為該省政府組成部門,現(xiàn)有機(jī)關(guān)行政編制161名(含省外國專家局10名)。其中,廳長1名、副廳長4名,處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)65名(含機(jī)關(guān)黨委專職副書記1名、人才興冀工程辦公室處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名、宣傳辦公室處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名、離退休干部處領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名、省外國專家局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名)。機(jī)關(guān)工勤人員編制26名。


機(jī)構(gòu)主要職責(zé)如下


(一)擬訂全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案。負(fù)責(zé)全省人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。


(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置,擬訂機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流政策。


(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,按規(guī)定負(fù)責(zé)中專以上畢業(yè)生的就業(yè)工作。會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。


(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),組織擬訂全省統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法,統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位社會保險(xiǎn)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次。會同有關(guān)部門擬訂社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,編制全省社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,參與制定全省社會保險(xiǎn)基金投資政策。


(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。


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(六)會同有關(guān)部門擬訂全省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立全省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制,擬訂全省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。


(七)會同有關(guān)部門擬訂人才工作總體目標(biāo),參與人才管理。會同有關(guān)部門指導(dǎo)全省事業(yè)單位人事制度改革,擬訂全省事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。負(fù)責(zé)全省人事考試工作。制定全省專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,綜合管理全省職稱工作,健全博士后管理制度,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng),擬訂引進(jìn)國(境)外專家、留學(xué)人員來冀(回國)工作或定居政策。


(八)會同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃,負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn),組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)。


(九)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理,擬訂人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。


(十)會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。


(十一)統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。


(十二)受省政府委托管理河北行政學(xué)院。


(十三)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和省公務(wù)員局國際交流與合作。


(十四)承辦省政府交辦的其他事項(xiàng)。


 
 
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