職位描述： 1、銷售團隊在人員搭建、銷售市場劃分、區(qū)域跟進計劃的設(shè)計、實施管理; 2、跟進團隊完成銷售計劃和市場推廣計劃，開拓市場，發(fā)展新客戶; 3、匯總、建立客戶管理體系，針對性的制訂新老客戶的銷售推進計劃; 4、負責銷售團隊分片區(qū)、分區(qū)域的銷售推進、完成及制訂新指標等等管理工作。

應(yīng)聘要求：

職位要求： 1、性別不限，大專及以上學歷，相關(guān)工作3-5年及以上; 2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，對于客戶拜訪、銷售管理及銷售心理有良好的把控力; 3、工作踏實嚴謹，認真細致，高度的責任心，能承受一定的工作壓力; 4、具有良好的洞察力及服務(wù)意識 5、有完整的職業(yè)規(guī)劃和長期打算; 6、富有開拓精神和良好的團隊合作意識。
 

技術(shù)總監(jiān)

招聘人數(shù)：2 工作地點：天津

職業(yè)描述：

職責 1.技術(shù)部、客服、應(yīng)用研究的統(tǒng)籌管理; 2.液相色譜等分析儀器的應(yīng)用指導(dǎo)、部門管理、應(yīng)用培訓(xùn)。

應(yīng)聘要求：

任職資格 1.精通液相色譜軟件、硬件; 2.連續(xù)5年以上的液相色譜應(yīng)用、維護經(jīng)驗; 3.分析、精儀等相關(guān)專業(yè)正規(guī)本科及以上學歷; 3. 具有優(yōu)秀的語言文字表達能力以及優(yōu)秀的英語運用能力; 4. 敬業(yè)進取，年齡28-45歲。
 

售后工程師

招聘人數(shù)：2 工作地點：

職業(yè)描述：

1.中高端液相儀器的現(xiàn)場培訓(xùn); 2.用戶使用儀器過程中的技術(shù)支持與指導(dǎo);

應(yīng)聘要求：

1.熟練使用液相色譜; 2.有一定理論基礎(chǔ)以及優(yōu)秀的語言表達能力; 3.工作認真細致、周到; 4.動手能力強，能夠出差; 5.良好的職業(yè)操守和個人信譽
 

高級銷售工程師

招聘人數(shù)：3 工作地點：

職業(yè)描述：

1.尋找潛在分銷商、進行商務(wù)洽談和簽約; 2.分銷渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護工作; 3.對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn); 4.管理區(qū)域代理商經(jīng)銷商; 5.區(qū)域內(nèi)大型項目的參與跟進、組織實施。

應(yīng)聘要求：

1.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)及壓力; 2.較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力; 3.有較強的項目策劃能力，文筆流暢; 4.性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神; 5.良好的個人信譽及職業(yè)操守; 6.有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。