用微信與領(lǐng)導(dǎo)聊工作，要小心措辭！

用微信與領(lǐng)導(dǎo)聊工作，注意這3條潛規(guī)則，免得被領(lǐng)導(dǎo)冷眼相待！

用微信與領(lǐng)導(dǎo)聊工作，這算得上是職場(chǎng)人生活中的常見事項(xiàng)了。但是當(dāng)你與領(lǐng)導(dǎo)聊工作的時(shí)候，也要注意這3條潛規(guī)則，因?yàn)樯圆涣粢庖苍S會(huì)讓你的工作發(fā)展比較艱難，什么事情都要具體問(wèn)題具體分析，不要對(duì)工作上的事情太粗心大意了。以下三方面的內(nèi)容大家可以仔細(xì)去閱讀以及借鑒，盡量防止自己在工作中被領(lǐng)導(dǎo)冷眼相待。

1.發(fā)語(yǔ)音還是文字需要謹(jǐn)慎

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)將工作上的具體事項(xiàng)告知你時(shí)，你要根據(jù)這件事情的嚴(yán)重大小程度來(lái)決定你到底是發(fā)語(yǔ)音比較好還是用文字比較好。如果這件事并不是很緊急，你就可以思考整個(gè)任務(wù)的流程，隨后將解決方案給列舉出來(lái)，這樣一來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你對(duì)待工作還是比較認(rèn)真的，起碼在發(fā)出任務(wù)后就將方案給想了出來(lái)。但如果說(shuō)這件事特別緊急，那么你就需要先冷靜下來(lái)，然后在大腦里經(jīng)過(guò)仔細(xì)的思考，最后簡(jiǎn)潔明了地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)關(guān)于這個(gè)任務(wù)你的看法是什么樣子，以及具體該用什么方式解決。在很多時(shí)候，我們用微信與領(lǐng)導(dǎo)聊工作的時(shí)候，切忌不要太過(guò)于急躁慌亂，先冷靜想想這是個(gè)什么任務(wù)，應(yīng)該怎么樣解決，最后看事情緊急狀態(tài)再發(fā)出語(yǔ)音或者文字。

2.根據(jù)事情大小注意語(yǔ)氣

也許當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)將這個(gè)工作任務(wù)發(fā)給你時(shí)，你會(huì)覺得這件事微不足道，就用一種比較懶散的語(yǔ)氣回復(fù)待會(huì)再處理。這不僅僅是會(huì)顯得你沒有什么情商，更加會(huì)顯得你不會(huì)做事。其實(shí)，無(wú)論這件事情或者工作任務(wù)的程度是大還是小，你都需要注意語(yǔ)氣，用一種比較溫和平穩(wěn)的語(yǔ)氣將自己的看法與決定表述出來(lái)。也許你會(huì)覺得事情越緊急，越要立即匯報(bào)，哪有時(shí)間去管自己的語(yǔ)氣如何，有時(shí)候也的確如此，但是盡量讓自己保持一個(gè)冷靜的頭腦，將事情的前因后果，來(lái)龍去脈分析清楚，以及將最后的解決方案給匯報(bào)出來(lái)。

3.回復(fù)別讓領(lǐng)導(dǎo)等太久

用微信給領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)時(shí)，不要因?yàn)樽约禾褪韬隽?。越是一個(gè)比較重要的局面下，你越需要將完美的方案回復(fù)給領(lǐng)導(dǎo)，如果說(shuō)你的回復(fù)讓領(lǐng)導(dǎo)等待得太久了，那么他會(huì)覺得你是個(gè)不負(fù)責(zé)任，沒有上進(jìn)心的人。盡量當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在第一時(shí)間將任務(wù)發(fā)送給你之后，你就也在第一時(shí)間將自己想要說(shuō)的話給回復(fù)完。大家也可以從現(xiàn)實(shí)生活中去參考，假設(shè)你的朋友與你約見面，但是對(duì)方卻遲到了1小時(shí)甚至放你鴿子了，你即使表面上沒有說(shuō)什么，心里想必也是不會(huì)很高興的吧。所以，如果彼此之間在溝通之中，盡量不要隨意斷線，這尷尬的不僅僅是你，還有對(duì)方。盡量保持一個(gè)及時(shí)處理事情的態(tài)度。

總結(jié)：用微信與領(lǐng)導(dǎo)聊工作時(shí)，請(qǐng)注意好這3條潛規(guī)則，免得被領(lǐng)導(dǎo)給冷落了。比如說(shuō)發(fā)語(yǔ)音還是文字，根據(jù)事情的大小注意自己的語(yǔ)氣，以及回復(fù)的時(shí)候不要讓領(lǐng)導(dǎo)等太久了。在很多時(shí)候來(lái)看，回復(fù)這件事不僅僅關(guān)系到你的為人處世，更會(huì)影響到你的工作發(fā)展與生活。另外，保持一個(gè)良好的態(tài)度也很重要，事情再嚴(yán)重，也不要輕易的將自己的脾氣爆發(fā)出來(lái)，根據(jù)客觀情況作出具體的答復(fù)。如果你經(jīng)常用一種暴躁的語(yǔ)氣將事情說(shuō)出來(lái)或者解決，那么沒有人是覺得你靠譜的，那會(huì)讓大家覺得你太不務(wù)實(shí)了，在工作上與領(lǐng)導(dǎo)聊天還是得保持一副比較嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度，方可在職場(chǎng)上越混越好。