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刷點(diǎn)贊 原創(chuàng)不該傻乎乎的當(dāng)方法人了!領(lǐng)袖有這幾個(gè)跳躍是在剝削你!

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放大字體  縮小字體    發(fā)布日期:2021-05-28  作者:FENFEN  瀏覽次數(shù):57
核心提示:不要傻乎乎的當(dāng)工具人了!領(lǐng)導(dǎo)有這幾個(gè)動(dòng)作是在壓榨你! 、事實(shí)上,有些領(lǐng)導(dǎo)會(huì)盡力幫助下屬,但是下屬卻認(rèn)為有陷阱。盡管有些領(lǐng)導(dǎo)千方百計(jì)地壓榨下屬,但是他們聰明的方法卻激勵(lì)著下屬。 工作之道深似海,初入職場時(shí)一腔熱血,離開半生后卻滿心滄桑。

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不要傻乎乎的當(dāng)工具人了!領(lǐng)導(dǎo)有這幾個(gè)動(dòng)作是在壓榨你!

、事實(shí)上,有些領(lǐng)導(dǎo)會(huì)盡力幫助下屬,但是下屬卻認(rèn)為有陷阱。盡管有些領(lǐng)導(dǎo)千方百計(jì)地壓榨下屬,但是他們聰明的方法卻激勵(lì)著下屬。

工作之道深似海,初入職場時(shí)一腔熱血,離開半生后卻滿心滄桑。面臨繁重的工作,有的人總是抱怨,有的人卻滿腔熱情。分歧很大,以致思維上仍有問題。領(lǐng)導(dǎo)對員工的態(tài)度決定了他們?nèi)绾螌Υぷ鳌?/p>

尤其當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一直在為你提供工作的時(shí)候,你必須清楚地知道他是在培養(yǎng)你還是在壓榨你。不要浪費(fèi)任何機(jī)會(huì),也不要浪費(fèi)自由勞動(dòng)的心。

事實(shí)上,如果你想確定你是否受到了領(lǐng)導(dǎo)們的真正培訓(xùn),你只需要理解下面這些:

一、 是否重視你的職場成長經(jīng)驗(yàn)

假如領(lǐng)導(dǎo)為你安排了大量的工作,那你就得看看它是否值得。工作是每天都要完成的固定任務(wù),還是難度比較大。

假如你的工作很難,那就是你的職業(yè)缺陷。你可以從這類工作中學(xué)到很多經(jīng)驗(yàn),而且需要不斷學(xué)習(xí)。這說明領(lǐng)導(dǎo)重視你的個(gè)人發(fā)展,并希望你能工作。學(xué)些能提高自己的東西。這樣可以提高你的節(jié)奏。

由于工作量太大,所以這是一種重復(fù)的工作,只會(huì)占用你的時(shí)間和精力,不利于你的發(fā)展。有些困難的工作通常能讓你明白你的職業(yè)缺陷在哪里?你會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)和突破的途徑。如果你因此受到傷害,那當(dāng)然只能說你能力不夠。假如你能活下來,并且訓(xùn)練你的領(lǐng)導(dǎo)力,你就會(huì)有一個(gè)光明的未來。

二、 是否出在出問題時(shí)出手幫你

在工作中,人人都會(huì)犯更多或更少的錯(cuò)誤。假如你真的想訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)者,那么當(dāng)你犯錯(cuò)誤時(shí),你一定能找到方法來幫助你——因?yàn)樗M隳鼙M快成功。

如果你只是想壓榨你的領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)你犯錯(cuò)誤時(shí),你就會(huì)主動(dòng)和你分開,甚至把所有的過錯(cuò)都推給你。

輕視你的人隨時(shí)可能拋棄你。如果你真正地珍惜你自己,愛護(hù)你自己,訓(xùn)練你的領(lǐng)導(dǎo),他們就會(huì)在你遇到問題時(shí)嚴(yán)厲地批評你,并想辦法來保護(hù)你,幫你解決問題。

如果你在逆境中看到真相,在工作中遇到問題,你會(huì)更好地看到領(lǐng)導(dǎo)對你是真的還是假的。不管是培養(yǎng)還是壓榨你。

三、 是否會(huì)給你安排核心工作

希望對你進(jìn)行培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)必然會(huì)給予你公司的核心職位,因?yàn)橹挥羞@樣,你才能快速成長為公司的重要組成部分。

假如一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說他想重用你,但為你服務(wù)的工作是一項(xiàng)特別的基本工作,沒有任何價(jià)值,比如讓你提供茶水、打印文件、清洗或者執(zhí)行一些重復(fù)的任務(wù),那么很明顯,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)并非真的想重用你,他只是在找借口讓你服從!

就問領(lǐng)導(dǎo)是否真的想要培訓(xùn)你,為什么不給你一個(gè)好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和實(shí)際的環(huán)境,而總讓你在基層做些平凡的工作。

事實(shí)上,原因只有一個(gè)。領(lǐng)導(dǎo)不能相信你,說培養(yǎng)你只是為了更好地壓制你,甚至不是最基本的信任,更不用說培養(yǎng)你。

所以,如果你遇到上面的情況,我認(rèn)為你的考慮是個(gè)很好的選擇。假如你真的想訓(xùn)練自己,你不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,而是把它用在值得的事情上。另外,它只能擠壓你。

總結(jié)

通過以上的幾點(diǎn),你基本上可以判斷出你的領(lǐng)導(dǎo)是在訓(xùn)練你還是在壓榨你!

假如你有幸遇到一個(gè)對你真誠的領(lǐng)導(dǎo),你一定不會(huì)讓他失望。只要努力,你一定會(huì)有好的前景。

但如果你遇到的領(lǐng)導(dǎo)僅僅是為了壓榨你,那么你必須非常小心!跟這樣的領(lǐng)導(dǎo)打交道是很有可能的。與其花費(fèi)青春和時(shí)間在這樣的領(lǐng)袖身上,不如找個(gè)更好的伯樂!

 
 
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