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人力資源 > 用人理念

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放大字體  縮小字體    發(fā)布日期:2019-03-05  來源:儀器信息網(wǎng)  作者:Mr liao  瀏覽次數(shù):687
產(chǎn)品中心 專注于環(huán)境與可靠性試驗(yàn)領(lǐng)域,專業(yè)的環(huán)境試驗(yàn)系統(tǒng)解決方案專家,倡導(dǎo)試驗(yàn)只為進(jìn)步的變革和創(chuàng)新。
解決方案 提供滿足和超越用戶期望的高品質(zhì)產(chǎn)品和終級(jí)解決方案,我們對(duì)用戶的承諾從理解用戶的需求開始,按需定制,高效運(yùn)作。
典型客戶 林頻產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航天軍工、科研機(jī)構(gòu)、質(zhì)檢單位、高等院校、汽車行業(yè)、機(jī)械電子、電力通訊、能源化工等行業(yè)。
社會(huì)責(zé)任 作為社會(huì)大家庭中的一員,我們不僅僅為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),多年來更積極投身各類社會(huì)公益事業(yè),持續(xù)促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
能力決定崗位,貢獻(xiàn)決定價(jià)值公司堅(jiān)持人力資源是第一資源的原則,量才適用,因能定崗,運(yùn)用能上能下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力,給人才以成長的條件、價(jià)值的提升,以員工的能力和貢獻(xiàn)衡量員工對(duì)企業(yè)的價(jià)值,使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作效率高的優(yōu)秀人才脫穎而出。

讓員工更出色,使公司更卓越公司重視每位員工的職業(yè)發(fā)展,實(shí)施全員培訓(xùn),建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),為員工制定并提供多方位多層次的國內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn),包括新員培訓(xùn)、經(jīng)營管理培訓(xùn)、海外考察、訪問 等方式,以全面提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過各類培訓(xùn),不但使員工的個(gè)人價(jià)值得到提升,更促進(jìn)了公司整體知識(shí)結(jié)構(gòu)的不斷更新和企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提高。

心與心溝通,各抒已見解 優(yōu)秀人才在林頻的定義要求中決不只是言聽計(jì)從,循規(guī)蹈矩的執(zhí)行者。在林頻,上級(jí)和下屬工作的一致目的和追求是取得理想的結(jié)果,董事長和總裁辦公室的門永遠(yuǎn)是敞開的,公司鼓勵(lì)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。一個(gè)優(yōu)秀的人才在林頻首先應(yīng)該具有思維和口才,其次要敢于打破常規(guī)提出自己的見解。

人適其位,位適其人,全能發(fā)展 林頻在用人方面尤其注重適合度的考察和調(diào)整。一旦有合適的機(jī)會(huì),員工會(huì)被調(diào)動(dòng)到另一個(gè)崗位、另一個(gè)地區(qū)去接觸新領(lǐng)域,挑戰(zhàn)新目標(biāo)。所以,很多林頻人都是四海為家的全才,正充滿自信的開拓著自己的視野和事業(yè)。

天高任鳥飛,海闊憑魚躍。林頻儀器是您騰飛的舞臺(tái) 如果您與我們有所共鳴的話,林頻就是您夢(mèng)想的舞臺(tái),我們真誠歡迎您的加入。

 
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