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短視頻運(yùn)營(yíng)學(xué)完能做自己的抖音嗎_培訓(xùn)

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放大字體  縮小字體    發(fā)布日期:2021-04-04  來(lái)源:[db:來(lái)源]  瀏覽次數(shù):63
核心提示:原標(biāo)題:短視頻運(yùn)營(yíng)學(xué)完能做自己的抖音嗎 成功有捷徑嗎?如果賺錢(qián)等于成功,那跟隨大環(huán)境的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)就是通往成功的捷徑。如果要說(shuō)當(dāng)下什么是市場(chǎng)的趨勢(shì),賺錢(qián)的風(fēng)口,一定很多人會(huì)說(shuō)是短視頻。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,短視頻作為一種內(nèi)容形式,迅速席卷全國(guó)各地。短視頻巨大的流量,無(wú)疑是各行各業(yè)實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)賺錢(qián)的突破口。在短視頻剛興起的時(shí)候,企業(yè)的短視頻營(yíng)銷(xiāo)幾乎拉動(dòng)了線下實(shí)體店的爆發(fā)。答案茶、海底撈在抖音上火得一塌糊涂,給企業(yè)帶來(lái)了不少的利潤(rùn)。而隨著近兩年短視頻向普通用戶開(kāi)放了電商變現(xiàn)的通道,更多的普通

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原標(biāo)題:短視頻運(yùn)營(yíng)學(xué)完能做自己的抖音嗎

成功有捷徑嗎?如果賺錢(qián)等于成功,那跟隨大環(huán)境的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)就是通往成功的捷徑。如果要說(shuō)當(dāng)下什么是市場(chǎng)的趨勢(shì),賺錢(qián)的風(fēng)口,一定很多人會(huì)說(shuō)是短視頻。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,短視頻作為一種內(nèi)容形式,迅速席卷全國(guó)各地。短視頻巨大的流量,無(wú)疑是各行各業(yè)實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)賺錢(qián)的突破口。在短視頻剛興起的時(shí)候,企業(yè)的短視頻營(yíng)銷(xiāo)幾乎拉動(dòng)了線下實(shí)體店的爆發(fā)。答案茶、海底撈在抖音上火得一塌糊涂,給企業(yè)帶來(lái)了不少的利潤(rùn)。而隨著近兩年短視頻向普通用戶開(kāi)放了電商變現(xiàn)的通道,更多的普通人也借助短視頻帶貨,站在了賺錢(qián)的風(fēng)口上面。于是短視頻運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)也就迎來(lái)了曙光,那么,短視頻運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)完能做自己的抖音嗎?

我們常說(shuō),哪里有流量,哪里就有用市場(chǎng),哪里就有金錢(qián)。抖音石榴哥就是利用短視頻,從擺地?cái)傎I(mǎi)石榴,成為直播帶貨大咖。面對(duì)如此具有誘惑力的風(fēng)口,很多人也想通過(guò)短視頻,月入上萬(wàn)甚至十萬(wàn)、百萬(wàn)。但是由于自己從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)短視頻,所以有人選擇了通過(guò)抖音短視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí)。有人通過(guò)學(xué)習(xí),完成甚至超越了自己的目標(biāo);而有人則竹籃打水一場(chǎng)空,不僅錢(qián)搭進(jìn)去了,連基本的運(yùn)營(yíng)都沒(méi)有學(xué)會(huì)。

如何選擇靠譜的短視頻培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?向有結(jié)果人學(xué)習(xí),有結(jié)果就是在短視頻領(lǐng)域已經(jīng)做出一定成績(jī)的,向他學(xué)習(xí)的人也能復(fù)制其成功的方法。拿數(shù)據(jù)說(shuō)話,有結(jié)果就有數(shù)據(jù),無(wú)論是短視頻運(yùn)營(yíng)還是短視頻變現(xiàn),都可以通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)反映最終學(xué)習(xí)的成果,在選擇的過(guò)程中,數(shù)據(jù)非常重要。課程專(zhuān)業(yè)度,課程是否涉及短視頻運(yùn)營(yíng)的方方面面,能不能解決我在做短視頻中遇到的問(wèn)題。我能聽(tīng)得懂嗎?在保證專(zhuān)業(yè)度的情況下,自己能不能吸收課程的知識(shí),會(huì)不會(huì)存在課程太難聽(tīng)不懂的問(wèn)題。

找對(duì)老師,做對(duì)的事情,可以讓你事倍功半。近幾年隨著自媒體、短視頻的紅火,抖音營(yíng)銷(xiāo)也廣受追捧,更有不少人看重了這個(gè)商機(jī),做起了抖音營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)。然而一兩天的培訓(xùn),幾千甚至上萬(wàn)元的學(xué)費(fèi),讓很多人對(duì)培訓(xùn)的效果和價(jià)值產(chǎn)生懷疑。但是AAA教育的課程內(nèi)容都是能通過(guò)實(shí)操總結(jié)出來(lái)的,經(jīng)得起檢驗(yàn),有成果的方法,可以快速助你從0到1學(xué)會(huì)短視頻。如果你做過(guò)一段時(shí)間短視頻,但個(gè)人摸索數(shù)據(jù)不理想;如果你希望通過(guò)短視頻變現(xiàn),副業(yè)賺到的比工資還高,現(xiàn)在就別再錯(cuò)過(guò)了,再猶豫可就錯(cuò)過(guò)耗時(shí)機(jī)了。

AAA教育短視頻運(yùn)營(yíng)課程從實(shí)際出發(fā)分析市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)局勢(shì),保證知識(shí)的前沿性,讓企業(yè)從傳統(tǒng)的花錢(qián)買(mǎi)流量轉(zhuǎn)變?yōu)槔枚桃曨l變現(xiàn),建立短視頻營(yíng)銷(xiāo)思維。深度解讀抖音平臺(tái),分析行業(yè)用戶人群畫(huà)像,從而進(jìn)行賬戶、內(nèi)容、人設(shè)的精準(zhǔn)定位,讓短視頻運(yùn)營(yíng)更高效。拒絕只有理論無(wú)實(shí)操,手把手教會(huì)學(xué)員5大景別的拍攝方法以及視頻的剪輯技巧,打造電影級(jí)短視頻。多個(gè)維度學(xué)習(xí)短視頻運(yùn)營(yíng)流程,制定矩陣推送策略,避開(kāi)短視運(yùn)營(yíng)常見(jiàn)誤區(qū),并學(xué)習(xí)如何組建高效率短視頻團(tuán)隊(duì)。

講抖音短視頻運(yùn)營(yíng)比較側(cè)重講方法和技巧,會(huì)講如何做賬號(hào)定位、如何策劃內(nèi)容,怎么積累粉絲,怎樣提供轉(zhuǎn)發(fā)量,怎么進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)等。抖音短視頻培訓(xùn)適合所有行業(yè),如果消費(fèi)者是個(gè)人,效果更好。工業(yè)企業(yè)見(jiàn)效差一些,比如賣(mài)機(jī)械設(shè)備,做工程的,因?yàn)槎兑舻闹髁饔脩舳际悄贻p人。抖音營(yíng)銷(xiāo)只是一個(gè)渠道,是目前流量最大的平臺(tái)。有些學(xué)員可能會(huì)對(duì)培訓(xùn)預(yù)期太高,認(rèn)為學(xué)了之后就有立竿見(jiàn)影的效果,可以一夜暴富,但其實(shí)這不太可能的,學(xué)習(xí)和運(yùn)營(yíng)都是需要過(guò)程的。

當(dāng)然,能否將學(xué)習(xí)到的內(nèi)容轉(zhuǎn)換為商業(yè)價(jià)值、實(shí)際效果還得因人而異。人人都在刷抖音,不僅是個(gè)人,各公司、企業(yè)也爭(zhēng)著申請(qǐng)企業(yè)抖音號(hào),各方面因素一遞增,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致抖音運(yùn)營(yíng)、推廣等方面的人才需求量倍增。但現(xiàn)實(shí)是,這方面的人才儲(chǔ)備并不夠。

在火爆的抖音培訓(xùn)背后,也體現(xiàn)出了短視頻人才缺口巨大的問(wèn)題。很多公司對(duì)短視頻人才需求巨大,職位多為短視頻編導(dǎo)、內(nèi)容策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)等,與此同時(shí),抖音的火爆還帶來(lái)一系列衍生崗位的人才需求,比如給企業(yè)做賬號(hào)托管、短視頻拍攝,還有負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)等服務(wù)的從業(yè)人員。

權(quán)重高,抖音短視頻賬號(hào)的基礎(chǔ)推薦就越高,如果作品的用戶反饋也不錯(cuò)的話,很容易進(jìn)入更大的推薦池,形成小熱門(mén),甚至大熱點(diǎn)。垂直度、原創(chuàng)度、活躍度、健康度、互動(dòng)度,是抖音用來(lái)判斷一個(gè)賬號(hào)的推薦權(quán)重的五個(gè)維度。除此之外,還應(yīng)該要著重注意的幾個(gè)數(shù)據(jù):

播放量,前期播放量跟真實(shí)粉絲數(shù)量有直接關(guān)系,與其關(guān)注播放量不如關(guān)注后面的幾個(gè)數(shù)據(jù)。

完播率,完播率跟視頻時(shí)長(zhǎng)和吸引力有關(guān)。不要為了控制完播率去刻意壓縮時(shí)間。

關(guān)注率,內(nèi)容的價(jià)值和對(duì)更多有價(jià)值內(nèi)容的期待會(huì)誘導(dǎo)我們的訪客進(jìn)行關(guān)注。

點(diǎn)贊率,一個(gè)新奇有趣的內(nèi)容往往可以誘導(dǎo)訪客點(diǎn)贊,背后的邏輯是觸動(dòng)

轉(zhuǎn)發(fā)率,視頻內(nèi)容如果可以幫助到他或者幫助他身邊的朋友就可以引起轉(zhuǎn)發(fā)的行為。

在運(yùn)營(yíng)抖音之前,一定要了解抖音都有哪些爆款內(nèi)容。這些內(nèi)容可以指導(dǎo)我們做自己的內(nèi)容定向,找到和爆款內(nèi)容相匹配的方向。短視頻的爆款內(nèi)容方向有:

熱點(diǎn)型內(nèi)容,就是追隨平臺(tái)當(dāng)下的熱門(mén)內(nèi)容,注意內(nèi)容的新鮮性和活躍感。主要以平臺(tái)內(nèi)的最新活動(dòng)結(jié)合優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作來(lái)吸引用戶對(duì)視頻產(chǎn)生興趣,從而帶來(lái)一系列的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化。主要分為兩種熱點(diǎn):平臺(tái)推薦熱點(diǎn),熱門(mén)話題、熱門(mén)挑戰(zhàn)賽等;網(wǎng)絡(luò)流行熱點(diǎn),段子、音樂(lè)、特效等。需要借助這些熱度來(lái)專(zhuān)門(mén)制作符合用戶調(diào)性的視頻內(nèi)容。獲知熱門(mén)內(nèi)容可以關(guān)注各大熱搜榜短視頻運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)完能,如猜你想搜、熱點(diǎn)榜、明星榜以及更多下面banner里的各種話題和挑戰(zhàn)賽,這些都是官方希望大家積極參與并且廣泛推廣的熱門(mén)內(nèi)容,積極響應(yīng)平臺(tái)號(hào)召,還能獲得官方一系列優(yōu)厚待遇,更有可能贏得流量扶持。

垂直型內(nèi)容:在內(nèi)容產(chǎn)出的方向上應(yīng)該始終保持統(tǒng)一風(fēng)格,形成具有獨(dú)特個(gè)人魅力與專(zhuān)屬認(rèn)知的帳號(hào)內(nèi)容,讓大眾加深對(duì)帳號(hào)的了解,并且能夠通過(guò)模仿或者二次創(chuàng)作帶來(lái)一股個(gè)人風(fēng)潮的傳播。在內(nèi)容規(guī)劃上,一定要有條理性,以引導(dǎo)用戶互動(dòng)為主。選擇符合自己調(diào)性的垂類(lèi),例如段子類(lèi),可以通過(guò)演繹不同的劇情來(lái)吸引用戶的注意,但是不要舞蹈、音樂(lè)、文化融合在一起,要專(zhuān)注段子本身,抓取用戶的興趣點(diǎn),努力提升自己創(chuàng)意能力,不斷產(chǎn)出與自己垂類(lèi)相契合的作品??蓮?qiáng)調(diào)其風(fēng)格化和系列化,通過(guò)一個(gè)有趣的人設(shè)來(lái)帶動(dòng)用戶的感受,可以適當(dāng)變化演繹方式和側(cè)重點(diǎn),來(lái)不斷觀察和完善自己整體風(fēng)格的搭建,強(qiáng)化個(gè)人價(jià)值。

廣告型內(nèi)容:針對(duì)有企業(yè)宣傳需要和一些達(dá)人的變現(xiàn)需求,可通過(guò)星圖平臺(tái)實(shí)現(xiàn)這一需求的轉(zhuǎn)化。不同于傳統(tǒng)廣告,抖音平臺(tái)的廣告必須緊緊貼合平臺(tái)特性。主流特性即為興趣分發(fā),用戶推薦算法,要與用戶形成良好的互動(dòng)關(guān)系鏈,才能掌握流量推薦的主動(dòng)權(quán);其次就是音樂(lè)特性濃厚,要抓住其節(jié)奏感強(qiáng),容易產(chǎn)生互動(dòng)的調(diào)性,來(lái)配合音樂(lè)的卡點(diǎn)完成視頻制作,從而產(chǎn)生視聽(tīng)的共鳴;挖掘用戶觀看的習(xí)慣,加強(qiáng)內(nèi)容原創(chuàng)性,通過(guò)親和力和新鮮感來(lái)喚醒用戶的關(guān)注,借助廣告本身的價(jià)值來(lái)提高用戶對(duì)品牌的感知力,以及對(duì)視頻本身的喜愛(ài)。

當(dāng)下入局短視頻并不晚,但需要的是高質(zhì)量的內(nèi)容呈現(xiàn),強(qiáng)化內(nèi)容質(zhì)量且要配合精細(xì)化的運(yùn)營(yíng)手段,才能在短視頻的競(jìng)爭(zhēng)中有所收獲。當(dāng)然,掌握短視頻運(yùn)營(yíng)法則是必不可少的,短視頻運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)完不僅能運(yùn)營(yíng)好自己的抖音,出去給公司、品牌做抖音也不在話下。

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