重視人性一個人的力量有限，但集體的力量就可以產(chǎn)生數(shù)倍的價值。組織 公司存在的意義，就是要實現(xiàn)個人無法達成的高度目標。 但是，組織在不斷的壯大過程中，很容易抹殺掉個人創(chuàng)造性的萌芽。這對個人來說是種不幸，對公司來說也是種很大的損失。自由闊達的環(huán)境中容易培養(yǎng)出個人的創(chuàng)造性、發(fā)揮其潛力。磨練自己，以求營造可以實現(xiàn)自己在工作中的價值和喜悅的職場環(huán)境。所謂 重視人性的經(jīng)營 ，就是尊重個人的性格和適應(yīng)能力，培養(yǎng)個人能力，就可以更高的水平協(xié)調(diào)個人的能力和組織的目標之間的關(guān)系。 貢獻社會