為進(jìn)一步樹立公司形象，展現(xiàn)公司員工良好的精神面貌，彰顯企業(yè)文化，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對工作服著裝做進(jìn)一步規(guī)范說明如下：

一、著裝要求

1、員工在崗期間必須穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服，并保持整潔干凈。在崗期間，每發(fā)現(xiàn)一次未按規(guī)定穿著工裝罰款20元。

2、通過試用期的員工，其工作服由辦公室安排發(fā)放。

二、工作服每年訂制兩次（春裝及冬裝）：

1、員工要保持工作服整潔。凡因員工個(gè)人保管或使用不善，導(dǎo)致工作服污染嚴(yán)重或破損，需及時(shí)到辦公室辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)，支付相應(yīng)的服裝成本費(fèi)。經(jīng)檢查工作服污、損嚴(yán)重，影響公司形象者，公司將強(qiáng)制執(zhí)行，并雙倍收取費(fèi)用。

2、凡由于個(gè)人保管不當(dāng)，造成丟失的，按工作服的成本價(jià)格到公司辦公室申請購買。

3、員工離職，工作服一律交回辦公室，如未繳還者，按成本價(jià)在其薪資內(nèi)扣還。